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回答者別の社員口コミ(いすゞ自動車中国四国株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新人に対しての講習会を増やしていただけるともう少し、業務がスムーズ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:上司、先輩とも相談しやすく、困ったことがあるとすぐに相談出来る環境
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修会の回数をもう少し増やしても良いかと思います。個々のスキルアップ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:毎年様々な研修会が企画されています。外部講師を招いて行うため、社内に
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:旅行の行き先が毎年同じ様な感じで、あまり魅力を感じられませんが、組合員
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:毎年、組合員は無料で参加出来る旅行があります。(積立金あり)他の営業所
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口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:もっと根本的な、研修をしていただきたいです。自分の発言や行動で周りの人
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口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:年間、数回色々な研修があります、外部講師を招き、研修会が開催されます。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】冬季の時期になると、インフルエンザの予防
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】いすゞグループ全体での、健康キャンペーン
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前まではインセンティブの項目が多く設けられていましたが、働き方改革で
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にノルマに応じた評価で、正当な評価をしてもらえると思います。ノル
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇についてはまだまだ取得率も低く、取得しにくい、と言う
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。まれに地域の行事などで休日出勤
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:まだまだ人材が足りていない営業所ばかりであるため、採用についてはも
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:近年は、新卒採用から中途採用まで、どちらも積極的に行なっていると思
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:トラックは一度購入していただくと、それから10年程はお付き合いが続きま
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:扱うものがトラックなので、お客様は何らかの商売のためにトラックを使用さ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:以前はみなし残業であったため、毎日8時過ぎぐらいまで残業して
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:始業時間は9時前から終業じかんは17時です。残業時間は一日平
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:扱うものがトラックなので、金額が大きく細心の注意が必要であるが故に、プ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ノルマを与えられて、そのノルマ達成のために各営業所が一体となって全体の
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場環境での気になる点は特にありませんが、強いて言うなら、トイレッ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:事務所の建て替えが進み、各営業所はきれいです。掃除は毎朝始業前に掃
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