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いすゞ自動車中国四国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
お客様に満足して頂ける商品とサービスの提供を通じ「運ぶ」を支え、広く地域社会に貢献する事を目指しております。常にお客様の立場で考え行動し、働き甲斐のある明るく元気な会社づくりに努め、皆様の良きパートナーとして共に発展出来るよう邁進していきます。

組織体制・コミュニケーション:
若い人も多く同僚のコミュニケーションが取れていて和気あいあいとしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人メカニックの人を近年多く採用しております。一般企業に求められている雇用の目安である障害者法定雇用率もクリアしております。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社がとでも大きいです。以前は転勤が多かったみたいですが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:トラックディーラーは四社しか無いので名前だけは強いです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては自由に有給取得しやすい。自分の仕事に支障がなけ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:給与制度と同じく、特徴的なものはない。労働組合の組合員は希望すれば日帰
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:どんな企業も自動車が無くては仕事にならないので需要が無くなることはな
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:整備士に必要な資格は取らしてくれるしかもほとんど無償例えばフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの体制のため、部下の意見は却下されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:定時時間で帰れることはほぼないです。トラックユーザーの予定に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると思う。退職金は5年以上ででる。住宅
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:時間外労働の削減や有給休暇の取得促進を行っており、育児休職、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、一部の土曜日については自社カレンダーに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は日祝は基本お休みです。祝日がある月はその日分土曜日が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べたら休みは少ないと思いますが、有給も使いやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:住宅補助は引越しを伴う異動したらあります。家族手当はありませんが、退職
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:お客様第一でお客様の仕事を止めない仕事組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は他の場所に比べたら低いです。ボーナスも実際の基本給から計算され
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:切り抜ける力、自分で判断して仕事を形にする力、応用力や行動力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:家賃補助は自宅から50km離れていれば会社が9割負担をしてくれるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は確実に上がっており、賞与も近年は5か月以上です。各種手当も普通に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】まだまだムダが多いと思います。PCに弱い人も多いので、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:面接時に、今後直近で結婚の予定があるかどうか聞かれ、「産休など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
福利厚生:グループが大きいので最低限の福利厚生は揃っていますし安心して勤められる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては寛容であり、有給なども取得しやすい。勤務時間に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:トラックを売ればインセンティブが付くが、一台あたりに対し販売時にはやは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:同期とはたびたび集まって飲み会をしたり、遊びに行ったりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:大型自動車運転免許、牽引免許等に関しては教習費用の一部負担などありサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用、中途採用含め話しやすい年代の方も増えていて、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:物流業界を支える点では、社会的にも大きな役割を担っていると思う。大型
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこまで高くないので、残業しないと生活ができないレベルです。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度との連携ができていないように感じます。人間が評価するので仕方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく安い。残業がなければ、生活できないくらいです。何日間か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:整備からフロントに異動になり、内勤は遅くまで仕事してはいけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間が減る分、手取りが少なくなってしまいました。このまま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:サービス部門ですが、残業は当たり前、定時で帰れたことはありま
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