回答者： 男性/ 製造・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に一度の昇給があります。昇給金額は人によると聞いていますが、5,000円～20,000円／月あっています。賞与は、業績によって変わるとなっています。賞与も下がったことはありません。
残業手当はちゃんと付きます。出張時も食事手当と出張手当が別に付きます。
評価制度：
最初は、私も経験がなっかたので先輩に教えてもらいながら仕事をやっておりました。今も先輩と相談しながらやっていますが、今では私が指示を出して管理することが多くなりました。年功序列もありますが、実力によって立場や給与も変わります。
年に一度の昇給があります。昇給金額は人によると聞いていますが、5,000円～20,000円／月あっています。賞与は、業績によって変わるとなっています。賞与も下がったことはありません。
残業手当はちゃんと付きます。出張時も食事手当と出張手当が別に付きます。
評価制度：
最初は、私も経験がなっかたので先輩に教えてもらいながら仕事をやっておりました。今も先輩と相談しながらやっていますが、今では私が指示を出して管理することが多くなりました。年功序列もありますが、実力によって立場や給与も変わります。
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回答者： 男性/ 製造・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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