回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：小人数ではありますが、その分自分の意見やアイデアが即時現場で実行でき様々なことにチャレンジできます。ひとつの固定された業務内容だけではないので、毎日の業務に刺激を感じることができます。
アディッドバリュー株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
アディッドバリュー株式会社の回答者別口コミ（1件）
アディッドバリュー株式会社の職種別口コミ（4件）
アディッドバリュー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アディッドバリュー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アディッドバリュー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年に2回支給されています。年に2回の評価制度があり、社長・上司との面談のうえ、評価を可視化してもらえており、達成感を感じられました。目標・KPIも明確でチームワーク重視で目標達成できる環境です。
評価制度：
入社後、役1年ほどでリーダー昇格しました。やる気と実行力があればあらゆる業務にチャレンジができる土俵があると思います。年功序列よりも前向きな姿勢を重視してもらえる企業風土があるのでやりがいを感じられます。
賞与は年に2回支給されています。年に2回の評価制度があり、社長・上司との面談のうえ、評価を可視化してもらえており、達成感を感じられました。目標・KPIも明確でチームワーク重視で目標達成できる環境です。
評価制度：
入社後、役1年ほどでリーダー昇格しました。やる気と実行力があればあらゆる業務にチャレンジができる土俵があると思います。年功序列よりも前向きな姿勢を重視してもらえる企業風土があるのでやりがいを感じられます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アディッドバリュー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文アディッドバリュー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業理念・ビジョンを重視しており、業務においてはチャレンジできる環境が会社の風土として確立されていると思います。また2019年からSDGsに積極的に取り組んでおり、仕事を通じて社会貢献できていると実感しています。
ダイバーシティ・多様性：
スタッフは全体の8割が女性です。また各部門の責任者が女性で構成されており、レイヤーに応じた教育制度も充実してと思います。過去には外国人の採用もありました。比較的多様性を大切にしている会社だと思います。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る