回答者： 男性/ 中継技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中継技術部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は前月に希望を出せば概ね希望通りに取れると思います。しかし、繁忙期などは連勤が重なることもあり、体調管理等の能力が問われます。閑散期など、現場が入っていない期間にまとめて休みを消化する働き方が多数派です。
また、基本的にはライブ会場などでの現場仕事になるため、長時間労働が常になる現状があります。イベントの日程に合わせて働くため、休める日は不定期となります。（繁忙期以外は、基本的にカレンダー通りの休日は貰えます。）
多様な働き方支援:
現場仕事以外は自分のやることが無ければ出社しなくて良い制度が整っています（コロナ以降どうなるかですが，）
希望休暇は前月に希望を出せば概ね希望通りに取れると思います。しかし、繁忙期などは連勤が重なることもあり、体調管理等の能力が問われます。閑散期など、現場が入っていない期間にまとめて休みを消化する働き方が多数派です。
また、基本的にはライブ会場などでの現場仕事になるため、長時間労働が常になる現状があります。イベントの日程に合わせて働くため、休める日は不定期となります。（繁忙期以外は、基本的にカレンダー通りの休日は貰えます。）
多様な働き方支援:
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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