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ANA福岡空港株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得ために手当がでたり、研修を用意してくれたり、支援制度
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年制大学卒で手取り16万ほど。交通費は半年に一度半年分の定期の額が支
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は間違いなく安い方です。コロナ前はボーナスで人並みに貰っていまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。年間105日年に一度10連休がもらえるが、もら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いですが、課長や部長クラスの役員になると女性の割
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:以前はあみだくじで決めるなど、若干の公平性はあったが、早よ数
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:シフト部門は基本的に早番遅番、グランドハンドリング部門は12
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性。想像されるようなドロドロとした雰囲気は全くなく、
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:航空会社のため飛行機に乗りやすい環境であることはよかった。ただ、休憩室
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス課

4.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:退職者も多いので出世は早いと思います出張は定期的にANAで行
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:航空需要はコロナで大きなダメージを受けたが、この先需要は回復すると見
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:発展が見込まれる福岡空港の業務がメイン。事業の弱み:空港業務しかして
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金・各種積立金有り。社員寮有り。グループ社員用の割引航空券有り。オ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時、飛行機を定時運行で出発させることができ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス課

4.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:ANAが母体である事業の弱み:ANAが母体だか子会社なので福利厚生は
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い女性が多い職場なので給与自体はあまり高くない。評価制度:入社して一
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は年齢と職能の2種類。職能の方が昇給幅が大きい。シフト部門なら手
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:総務・人事以外は社外で通用するスキルが身に付きにくい。セミナ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:他空港への出向など、挑戦する機会は用意されている。風通しは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:不規則ではあるが、残業は少ない。勤務時間が早番遅番とリズムが
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:景気によってボーナスに影響がでるのが厳しい。基本給が低いため、ボーナス
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで厳しかったが、お客さまが増えてきたので、徐々に改善されると思う
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給はあまり期待できず、接客業のため、個人個人のスキルや成果がはかり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番のパターンがしっかりしており、残業もほぼ無し。自由
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:外部出向に行くチャンスがあるので、社外で経験を積みたい方には
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回答者: 男性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は普通より上程度かと思う。魅力的なのは航空機優待制度があるため
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:家賃補助は少ないが、飛行機に安く乗れるのはかなりメリット。回数は決まっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金は前払いで毎月もらっていました。オフィス環境:空港自体は常に清掃
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:以前からグループ会社の中では女性が多い会社であり結婚、出産を経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月17日
働きがい:グランドスタッフとして働いています。 良い点は1日があっという間に過ぎて
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ前はボーナスも2回あり、月給も安定していた。家賃補助は低いと感じ
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回答者: 男性/ 旅客サービス業務・運航支援業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部・オペレーションサービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:フロントラインはシフト制であり勤務調整はしづらい。多様な働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:職場はほとんど女性です。その為、女性管理職も多いです。産休育休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト勤務であるため、基本的に早番と遅番が2日ずつ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったが、10年以上働いている方
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