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国立大学法人埼玉大学のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:職員旨自体は特段真新しいというわけではなかったが、傷んでいる場所も
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回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:勤務場所はほぼ女性のみで、コミュニケーション自体は取りやすいよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
事業での社会貢献:18歳人口の著しい減少や高等教育機関に対する社会の期待の高まり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
事業での社会貢献:これから社会で活躍する学生が学び育つ場所を作ることに貢献する仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
事業での社会貢献:大学職員としての将来像を考え、そのための能力や方法を考える機会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:大学の教育・研修を支えることが、ひいては学生の将来や社会の未来に繋がる
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回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:映像媒体を通じた研修が一回開催された。特段特別なものはなかっ
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回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業をすることは避けるようにと上司から告げられていた。残業を
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回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:短期間の非正規であったが、時給のUPが一回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近く、勤務時間も短いため【入社後のギャ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】公務員の名残からか、仕事しない上の方々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】それぞれ役割分担が明白で与えられた仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:公務員的な名残はあるので、のんびりしており、競争も少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:時代について行くなが困難で、理想がいつまでも現実とならないのか、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に残業はしないで上の人から積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:地域に根ざした、地域貢献的な姿勢は良い。独自の理念を曲げずに特徴
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:公務員的なところから、変化を嫌う傾向が強く、新しいこと
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