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国立大学法人埼玉大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:
勤務場所はほぼ女性のみで、コミュニケーション自体は取りやすいように思えた。
同僚には子育て中や子育てが一段落した年代と若い世代が多かった。
一部を除いて長期的なキャリアを築くことは難しいと考えられるが、女性の職員が働きにくい環境ではなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい会社だと思います。 女性の職場復帰率も高い
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3.5
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3.7
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3.3
東京都千代田区富士見2丁目17-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:専任職員さんとの壁があるような感じがしました。淡々とお仕事を... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木1丁目29-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、出世はしやすい印象。当日欠勤も許される(... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:昔に比べ、女性の職員が多くなった。国の方針で女性の管理職への... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本部/ 課長
女性の働きやすさ:育休や時短の制度はあれど、家庭との両立は相当要領良くないと難... 続きを見る

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