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大和ハウスリフォーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円240~1100万円86

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲240~1100万円
回答者数86

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
532万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳514万円800万円23
30~34歳553万円650万円7
35~39歳569万円850万円8
40~44歳729万円1100万円7
45~49歳606万円900万円8
50~54歳633万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大和ハウスリフォーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:工事の契約金額が多ければ多いほど給料に反映されます。販売促進手当が売上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、事業所の評価にも関わりますが、だいたい4.5ヶ月分程あると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:数字ありきの実力次第数字をこなしていけば給与はとても良いしかし数字をこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与に関しては、他社と比較しても多くもらえていた印象。やればやった分だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は同世代と比べれば貰ってる方だと思う。インセンティブがありやればや
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与には特に不満はない。残業代もしっかりでるのでよく貰えてる方だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:中途入社となる場合は新卒入社2年目程度の基本給からスタートし年次の昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職は通常の月は実績給です。役職にもよりますが、半期で目標金額に到達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途社員には、基本給+地域手当+職能給+インセンティブ+残業手当がつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業においては転勤を受け入れる全国社員となれば賞与が支給されるが、通常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関してはやはり年代差というものは存在するような印象です。評価制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は新卒入社でもかなり多い方だと思う。残業代はやった分頂けるし、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の営業は出来高制が強い。成績次第は1000万円は越えます。ただ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員になれば住宅手当が出るため給料的には手取りで20万は超えます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:全国社員にはボーナスがあり地域社員にはボーナスがでない。福利厚生でいえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやっただけ貰えると言われてその通りでしたが、達成出来ないとその分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:交通費全額支給、社会保険、雇用保険等手当ては一般的であるが、残業代の未
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、手当等は同業他社に比べて高い水準です。評価制度:インセンティブや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな会社なので1年目、2年目でも基本給も賞与も高かったと感じた。手当
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅補助、マイカー手当評価制度:毎月の数字を出していけば、比較的心地よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ノルマが厳しく数字に追われる。達成できないと居場所がない。雑務が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実力主義。実績を上げれば上げる程給与は比例する。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 10万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 380万円
給与制度:業績連動です評価制度:実績
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 新入社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よかった評価制度:あまり良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 19万円 4万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いたら働いた分給料はもらえるので、モチベーションは上がる。販売手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分評価されるため、やりがいはある。営業は毎月インセン
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
給与制度:中途入社は完全に実力次第という感じ。契約取れれば貰える。取らなければ新
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社は実績により大きく給与が変わる。新卒入社であれば、基本給はある
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与制度については、概ね満足している。売れば売るほどインセンティブとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなりよかったように感じた。また、マイカー手当やガソリン代などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じて賞与が変わるが、大企業だけあり多くある、同年代に比べ年収は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果主義、自分は自分の流れですので、メンタルは持って挑まないと、続きま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業中途採用は半年間の売り上げ実績に基づき、翌半年間の手当、賞与が確定
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は19万円+各種手当が支給される。手当については、自己所有の車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各営業の工事完了後にお客様から完了証明と言うものを貰って初めて給料に反
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大和ハウスリフォーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は手厚い、退職金は在籍期間の平均
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:手当は厚く、退職金も恐らく大手なので必ず貰える、補助も多く大企業ならで
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 35F
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】直属の上長の評価よりも本社の評... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市下坂部4丁目4-8
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給はなかったですし、退職金などはないです。あと、給料明細が... 続きを見る

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