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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

教育・研修：OJTにより1対1で普段から指導を受け、月1回面談も受けられる。業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

働きがい：売り上げなど数字を求める仕事ですので達成した時にはすごく達成感がありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

働きがい：店舗の売り上げを直接動かせることはできませんが、行う委託先であるセラピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

働きがい：新しい市場の中で常にチャレンジし続ける姿勢が社風としてあり、自分たちの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

働きがい：一般職の業務の範囲が決まっているものの、チャレンジできる機会もあり、ラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日

教育・研修：会社としての規模が大きくなってきている中で、先を見据えた人材の育成が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：起業4年で350店舗を超える店舗展開をしている企業のため一つの業務にと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いいお店作りの提案をする事で、お客様やセラピストさまに喜んで頂ける事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長企業なので、店舗が新しくオープンする瞬間によく出会いますが、各部署

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】施術に関するスキルアップなどの研修はあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】セラピストとしての技術、コミュニケー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】現場と本社の距離があり、制度は多少整ってはいた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】店舗によると思いますが、私がいた店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】最初に一通りのことは研修で教わります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術職に近いものがあったので、仕事を通じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客さんの指名などを頂くことが増

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少なかったです。あったとしても、売り上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいです。新たなプロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ビジネスパートナーのお叱りや笑顔が直結するところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境に感じます。入社1年目で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境に感じます。入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】所属協会でのイベント参加や社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できます。内外問わず、多くの人との

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:事前研修ではしっかり教えてもらえますが時期によっては研修内容

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:仕事上、1人のお客様に60分以上の長い時間マンツーマンで対応する事にな

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:リラクゼーションセラピストの資格を取ると還元率は上がる。全く

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:技術を学びたい方はいいかもしれません。人間関係は保証しません

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回答者：女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい:稼ぐのも自分次第なので、月にこのくらい稼ぎたいなと思ったら月の施術合計

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回答者：回答なし/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格であがっていきます働きがい:自分

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:無料研修あり。その間は無給。働きがい:特になかった。仲の良か

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:スキルが上がったり、人間性が向上する事はあまりない働きがい:

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回答者：女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:給与を上げるのであれば、技術や接客向上を心がけ指名を取る必要

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:キャリアは存在せず働きがい:人が喜んで感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

教育・研修：無料のセラピスト育成プログラムがあり、やる気さえあればセラピストにな

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セラピスト◆1日1時間から勤務可/副業歓迎/月収88万円も可/1週間以上の長期休み可

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所在地	大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１大阪ベイタワーオフィス　１８Ｆ

従業員数	308名
設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	二瓶拓穂
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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