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株式会社りらくの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円300~550万円19

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数19

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
421万円
(平均年齢34.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
396万円
(平均年齢36.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
455万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳442万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社りらくの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括部/ 統括部長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から年俸制になってます。評価制度:基本的には360°評価ですが、そ
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪の会社なので給与は安い。以前は残業代がそれなりに出たが、働き方改革
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当てが多く、住宅手当てや家賃補助もあるので、独身だとお金が貯まります
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期、下半期で評価はあるが、そもそもの評価の基準が分からない。数字で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給制度はとても良いが、基本給がかなり少ない金額から
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】普通かそれ以下。人事評価で多少の倍率が変
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目がある程度設定されており、半期毎に上長との評価面談があります。
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近まで退職金の制度がありませんでした。 その始まった退職金も社員自身が
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の福利厚生は備えているが、退職金は社員本人が設定した金額を積み立
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職や階級により上限はありますが定期昇給があり、今のところ業績も好調な
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちり貰えます。 評価体制もはっきりしており賞与に反映されると
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口コミ投稿日:2016年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がもう少し高ければ良いと思います。業務量に見
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:変に自信があって太々しい偉そうな態度を取った新入社員がなぜかどんどん出
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早出、残業が1分単位で計算され、満足いくもの。頑張りがしっかりと反映さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が1200円だった。研修期間などもなく時給がそのままだったので、働
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株式会社りらくの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助などの福利厚生がない。オフィス環境:本社は駅チカのため
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発/ 統括

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していなく、退職金も退職金積み立て制度を使って自分
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3.4
東京都中央区銀座5丁目10-2
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給しにくく、売上を上げても賞与として返ってきた記憶はありま... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区港3丁目1-73605
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特になし。予算達成の賞与などは... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前4丁目19-8アロープラザ原宿311
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:私が配属された店舗だけかもしれないか、面談の時間は上司と一緒... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座5-10-2
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給低い。技術手当がありますが人によります。評価制度:実力... 続きを見る
3.5
大阪府岸和田市土生町3丁目15-24
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3.3
愛媛県松山市南江戸3丁目3-16
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列制度ではないので入社したての新人さんでも、友人知人あ... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木4丁目33-10トーシンビル 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:待遇面は最低限の基本給以外は期待しない方がいいインセンティブ... 続きを見る
3.1
東京都中野区東中野2−22−23ラフィネグループ本社ビル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:長い時間入ったり、指名が最初からたくさん取れれば単価が安くて... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし
給与制度:契約内容によって歩合がついていました。評価制度:実力主義です... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目17-5ラウンドクロス新宿5丁目 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はお小遣い程度です。有給は基本使えなかった。評価制度:若... 続きを見る

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株式会社りらくのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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