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国立大学法人九州大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:時短勤務は制
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:物理実験の研究者として、検出器開発の経験は積める。支援制度な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時、残業はほぼ0、暦通りの休みが取れ、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チームで行う業務がほとんどなので、若いうちは問題なく昇給していきます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:組織として1つの目標の達成に向かって仕事に励むといった一体
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:一応教授クラスでも、労働時間の記録はつける取り組みが始まって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:業務が終わらなければ残業が発生しますが、計画的に業務をこなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:レクレーション的なものとしては、ホテル、旅館の宿泊割引券やスポーツクラ
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回答者: 男性/ 材料/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:古き良き時代そのままです。しかしながら近年では優秀な研究者
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:直属のボス(教授)によるとしかいえない。同じ学科でも、ボス
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間は働き方改革が進んでいて残業は減ってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:国立大学であること。事業の弱み:九州にあるという地理的な要因からか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:レクレーションは毎年同じようなものばかりで、使える資金等の制約などもあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な公務員に準じた昇給・賞与・各種手当が用意されています。しかしな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:日々のルーティンを回すだけ、特に改善や新規事業の提案等を行う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦どおり、残業は部署によって月100時間を超えるとこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助あり、職員住宅あり、通勤手当全額支給、退職金あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規模も大きく会社組織ではないので、安定性は十分にあります。ただ、仕
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:一般的な社会保険のほか、内容はあまり充実していませんが、文部科学省共済
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 理学研究院/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:関知していない。言えるのは、雇い主のいいなりで、文句を言える立場には
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:研修などは用意されているが利用する者は少ない。働きがい:福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:九州大学の教育・研究・診療等に対する支援とその環境の更なる整備・充実を
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回答者: 男性/ 材料/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日やすみです。しかしながら学生は構わずくるのでなんやかんや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によって感じ方はそれぞれだと思うが、私にとって公のお金を使う仕事は、
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:一時女性の正規職への登用が積極的に進められたので、助教レベルで
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回答者: 男性/ 材料/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:九州ではダントツの環境だとおもいます。しかしながら関東でしの
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史が深く、さまざまな学科を持つ大学であるため、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代に比べ貰っている方だとは思います。しかしみなし残業が多いで
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は出せますが、制限がある部署が多いと思います。年末
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がたくさんあり、新人を教育できる制度が揃って
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与が低い。初めはそこそこもらえていると思っても伸びがない。評価制度:
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応用科学部門/ テクニカルスタッフ

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:交通費が支給されます年俸制です。休みはたくさんとれます評価制度:裁量労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、人事異動で職種が変わり、やったこともない仕事をさせ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:すばらしい研究をしている事業の弱み:国からの運営費が減らされており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:ファンドレイジングについて決まったアプローチの仕方があるわけではなく、
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