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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジするチャンスあり、社長へ直接行かんや希望を届ける
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:銀行系列のためコンプライアンス意識は高い。他社に比べ挑戦が
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月24日
企業カルチャー・社風:金融なので雰囲気が硬い。組織体制・コミュニケーション:若手
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：風通しはよくありませんでした。意見を求める割には、上が
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】お酒が好きな人達はよく飲みに行ってい
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：銀行子会社ということもあり、高いコンプライアンス意識が
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返して現在に至りますので、文化の違いはあった
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)
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