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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:
今となっては数少ない銀行連結子会社なので、物理的な業務規制、できないことは多い。
加えて、意思決定も親会社への確認等多岐に渡ることから同業他社に比べると新しい分野・リスクへの挑戦という観点では劣る。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い人が多いと思う。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは一般的。ザ銀行の子会社といった環境で、上に対

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:圧倒的な銀行カルチャー。かなり保守的でコンプライアンスに非

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:チャレンジするチャンスあり、社長へ直接行かんや希望を届ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:社長含め定期的に親会社や関連会社から派遣されるため、その都

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス等規則が厳しい組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:インターンで数日他部署の仕事を経験できるという制度があるよ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社員同士な仲も良く、コロ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:銀行系列のためコンプライアンス意識は高い。他社に比べ挑戦が

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:縦割組織があり、事業が異なれば全く違う会社になる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいいと思います。首都圏だと殺伐とした印象で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:合併前の所属が銀行系の人はドライな人が多く、メーカー系の人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:金融なので雰囲気が硬い。組織体制・コミュニケーション:若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスが非常に厳しいです。何をするにもマニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業は基本的に好きな時間に1時間休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよくありませんでした。意見を求める割には、上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】お酒が好きな人達はよく飲みに行ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：銀行子会社ということもあり、高いコンプライアンス意識が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返して現在に至りますので、文化の違いはあった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、常に相談できる距離にあると思い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:トップや経営陣が変わりやすい為、その都度方針が変わりやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは前後に休憩時間をずらして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：女性が多く、部署によってはすごく陰湿。非常識な人も多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】同じ仕事してるチーム内では、ずらし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：よくある銀行系という感じです。ベテラン役職者は、銀行本

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:営業強化のためか、社員がやっていた事務を派遣がやっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣で働くには大変働きやすかったで

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会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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