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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の女性の口コミページです。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:財形貯蓄や社員持株会等、三井信託銀行とパナソニックの両方の福利厚生が使

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

勤務時間・休日休暇:人によると思うが、自分の場合は休日はしっかり確保されていた。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職が変わると一気に月給が上がる。ボーナスは上下あるものの一定は支給さ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:銀行系列のためコンプライアンス意識は高い。他社に比べ挑戦が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:4つの事業に別れており、どの事業のどの部署にいくかでキャリア

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やし

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:オフィス環境は悪くない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:福利厚生は充実していると思われるが、社内制度が古く、当てはまらないもの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

多様な働き方支援:テレワークとなったが、サテライトオフィスの利用は2時間程度まで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

評価制度:5段階評価3項目立て、それぞれの評価を足して平均を出す。実績に対して、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤があるところとある。休日でも社用ケータ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

福利厚生:退職金が結構もらえる。住宅補助も年齢によって補助額がちがうが、しっかり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な感じはこれからも抜けないと思う。しかし、親会社が大手銀行なの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

オフィス環境：オフィスは洗練されていてとても綺麗です。人数に対して休憩スペースが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:金融なので雰囲気が硬い。組織体制・コミュニケーション:若手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

オフィス環境：仕事はしんどいが、大手なので給料や福利厚生がしっかりしています。営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：事務職は圧倒的に女性が多いです。営業は女性も積極的に採用してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：仕事がハードです。金融機関なので規則もかなり厳しいです。営業カ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:女性の営業マンも多々いるので、働きやすい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】上司の出来る、出来ないの判断から、業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みと掲げているだけで、実際現場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】全国社員。何処に配属されても、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】少ない。独学していくことも基本であるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては全国社員でもずっと動か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人事異動の関係で、まだ学習が足りない状況にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社として、もっと教育制度を増やしてほしい。

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口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも能力に応じては、責任者、理事に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】個人差が激しい。個人差

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては、異動も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】松下リース出身の方々は、人望も暑く、非

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】信頼して色々任せてもらえる。明確な数字をもち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の査定基準となる目標設定に残業20時間以内を含めることが通例だった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】社員交流のための制度は全くありませんでした。各

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよくありませんでした。意見を求める割には、上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】お酒が好きな人達はよく飲みに行ってい

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(875件)

(3.0)	株式会社ユニマットライフ口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / デモンストレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:結果を出せばお給料として反映されるのでやりがいはあった。... (続きを見る)

(3.2)	NTTファイナンス株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / リース営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。どこに行ってもこれ以上に休暇の取りやすい... (続きを見る)

(3.4)	大和リース株式会社口コミ(571件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は極端に少ないです。いたとしても仕事に一筋か、男... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ネクシィーズ口コミ(488件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エネルギー環境事業部 / 係長成長・キャリア開発:商材が多い分、商材研修は充実しているが、根本的な営業研修はな... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セブン・フィナンシャルサービス口コミ(425件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / リース事業本部 / 担当事業の弱み:グループにおんぶに抱っこのため、いざ切られたらどうしようもな... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:組織編成が多くてびっくりしたこと。人はみんな良い人が多かった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:無形商品の営業且つ様々なプランを紹介している会社なので営業ス... (続きを見る)

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の女性の口コミ

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の口コミ（49件）