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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミを探す

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00〜17:20(休憩1H)部署によって残業あり
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジするチャンスあり、社長へ直接行かんや希望を届ける
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。受験料全額(合格条件)講習会の受講料の補助
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:銀行×メーカーの強みとして、「三井住友トラスト・グループの持つ金融商
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:土日完全休日、シフト制が両方があり、配属事業によって異なりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:パナソニック制度の財形の率は良い。ベネフィットワン、東急リゾートの利用
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:住宅補助は、数年前に制度が変わり手厚い印象です。年齢によって割合が低く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は昇格しないと大きくはあがらない賞与は事務職では担当業務だけでは横
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によって有給はとれない多様な働き方支援:女性の産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:ない資格取得重視。資格取得費用は自己負担。所属する部署によっ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:キャリアポイント制資格取得により昇格、昇給するもの。評価制度:業績・人
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融系業界の厳しさ、社内雰囲気・環境にギャップを
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職少ない。男性社会的で、女性管理職へ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:銀行が親会社という安定のみ事業の弱み:所詮子会社事業展望:親会社の銀
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業によって業務内容が全く異なるので、そこのギャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:若手は働きやすいとおもう。上司もアタリの管理職の部署に配属され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併を繰り返しており会社のカラー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハラスメント対策が強化されていて、威圧的な上司がほぼ居ない。個人情報漏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:フレックス出社なので、多忙日でなければ、平日でも半休をとりやすい。病院
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は有価証券報告書に記載の通り。総合職であれば、同年代よりもよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤、外勤関係なく給与は頂けますが、仕事量や内容に差があってもは給与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:各種手当が徐々になくなっていた。今後もこの流れは続くのではないか。生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業の方は直行直帰が許されていますので、勤怠はあくまでも個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は少ないです。極力しないように言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。仕事は持ち帰れないため、その辺はしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:とくにありません。満足できる点に記載の通りですので。プライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容があまり反映しない。仕事ができる人もできない人も給与面であまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:銀行子会社ということもあり、高いコンプライアンス意識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:合併を繰り返して現在に至りますので、文化の違いはあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。特に家賃補助。フリーキャッシュは年収の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は申し分なかったと思います。管理職ではなくとも、30台で800万以
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