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有限会社エスエヌ企画の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:やってみたいこと、挑戦したいことがあればすぐに上司に相談できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:学校のある日は午前中に当日の支援の準備をしたりスタッフ同士の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:子育て経験があり一段落した女性はもちろんのこと、福祉の仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:大人との関わりでは得られない自分の感情を素直に出せることで、自分自身が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:全体的に見て女性の管理者も多くおり、従業員も多いため、女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:エスエヌ企画は時に大胆に業務を変更することがあるので、常に未来志
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。退職金制度がないため、それに代わる制
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口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:新しいものへ取り組もうという会社の空気は常にあります。小さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:まだ組織、会社としての歴史が浅いこともあり、他業種から
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制です。初めは土日休みがいいと思っていたのですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますので、希望休がほかの方と重なってしまうと休
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口コミ投稿日:2019年05月10日
給与水準:介護職の中では高いほうだと思いますが、年収はとりたてて高いとは思いませ
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がほぼ固定されていて、かつほぼ残業もあっても30分程
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口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:遠くから就職の為引っ越し等をする社員に対しては、引っ越し金の一部を負担
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口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:毎月の社内研修は行っていますが、参加率は従業員全体からみると多いとは
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口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:弊社では放課後等デイサービスを主軸として、そこから児童発達
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口コミ投稿日:2019年05月07日
給与水準:年収・給与に関しては他社と比べても低さは感じません。ボーナスは実績(売
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口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:この業界自体が運営を持続していくのが、難しい状況ではあるので会社と
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:児童が来所しない午前中に業務を進めてられるので残業はほとんど
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口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:様々な世代のスタッフがいる中で、職員一人ひとりが持つ得意分野を
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口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:教育・研修はあまり力を入れていないように思える。現場での経験を重ねて
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口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:児童を支援するという特性上、同性介助の原則などで男女を意
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口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはほとんどありません。各事業所にもよると思うが、
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口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:児童福祉部門では児童に直接支援を行います。注意深く様子を見て、疑問や気
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口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:エスエヌ企画が運営している福祉サービス「ライズ児童デイサ
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口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:常に新しい事に挑戦する社風です。現状を大切にしながら新しい事に果
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口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:男性女性関係なくチャンスが与えられ評価してもらえる職場で
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口コミ投稿日:2019年05月08日
給与水準:福祉業界は何処でも同じだとは思いますがまだまだ給与は理想的ではないかも
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:平日はのんびり嬉しい10時出勤です。通勤ラッシュも終わってい
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口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、自分次第というところがある。様々な
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口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:清掃は基本的に自分たちでしている。基本的に清掃は毎日しているので、
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:資格を取得すると支援金がでる。働きがい:社会貢献は出来る業種
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:もし子ども達と楽しく遊んでお給料がもらえる仕事なんて思っている方にはお
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく年休が少ないです。夏季休暇はおろそか、gwなど一切関
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口コミ投稿日:2019年05月08日
給与水準:ボーナスが少なすぎます。二回の賞与に加えて、決算賞与などで微々たる金額
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