回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料や、ボーナス、お金の待遇はいい。
しかし、有給はなかなか取れないと言っていいと思います。
風邪を引いたときや、体調を崩したときしか有給は使えません。
風邪をひいて休むと有給を使うので、自由な時間はほとんどありません。
しかし、有給はなかなか取れないと言っていいと思います。
風邪を引いたときや、体調を崩したときしか有給は使えません。
風邪をひいて休むと有給を使うので、自由な時間はほとんどありません。
まつだこどもクリニックの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
ずっと院長の隣にいなくてはならなかった。
保育士として入っても、なかなか表で子どもと遊ぶことはなく、院長の仕事を見て指示を受けたら動くという感じでした。
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