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株式会社インフィールドの女性の口コミ

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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れない
皆プライベートを犠牲にしている
シフト制である上に、担当案件ベースで自分の休みが決まる

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業不可
残業をしていて且つ、事務所に出勤している人数がいれば早帰りは可能

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:特になし事業の弱み:テレワークなどが出来ず、長時間労働になりがち。事
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:業種を越えて多様なお客様と交流可能働きがい:同じことの繰り返
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:適正評価制度:所属マネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を含めると月収は低くはないです。賞与もある程度の額が出ますので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:お客様に合わせた勤務時間となるため、早朝出社の日もあれば、昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取れますし、ハードになりすぎないように配慮され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:この仕事をしていなければ出会えない、幅広い業界の方々と仕事ができるのも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:ただ会場の手配をするだけでなく、そのお客様の催事に合わせた備品の設置や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客さまのイベント・研修・セミナーをトータルでサポートできる点です。準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:社内でのコミュニケーションのための制度が充実しています。毎月懇親会費の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:電話の予約受付から、詳細の打ち合わせ、見積や図面の資料作成、当日対応、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:業務委託での運営なので、イベントを多数対応する&お客さまのリピ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:複数の担当案件のスケジュール管理から発注・納品・請求まで一貫して携わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:東急不動産HDの傘下に入ったことで、コンプライアンス対策、働き方改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:ほぼサービス業であり、全社員がほぼ同じ仕事をしているため、人と接するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:入社後は全員「新入社員ランク」からのスタートとなるので、基本給21万円
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:・住宅手当支給(自分の名義の賃貸/分譲)・カフェテリアプラン(年4万相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:入社後、先輩から仕事を教わることとなりますが、OJTとして確立された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社してから、1年間はチューター制度で、一人につき一人の先輩が付くの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:社内での教育・研修制度はあまり対応が出来ていないのが現状だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:配属施設によって異なりますが、残業は多めだと思います。シフト制の不規則
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるため、自分の得意分野・苦手分野が出てき
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口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:研修期間が終わると、1つ1つの案件に対し自分の考えで提案できる機会が増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社後、作業の大まかな手順等は先輩方から教わりますが、ほとんどの作業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:残念ながら、きちんとした教育や研修は、ほとんどない。教育はチューター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:日常業務が多岐にわたり、マニュアルがない業務もあります。もちろん先輩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:主に裏方の仕事で、やっていることはとても地味なので社会へ貢献で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:結婚や出産によるお祝い金など、共済から細かくもらうことができる(子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:月収としては平均値だと思いますが、賞与が多く、また住宅補助などの手当も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:担当する施設によって催事の特徴やお客様から求められる内容に大きな違いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:ほとんどが中途社員で異業種からの転職のため、未経験の気持ちがわかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:産休後の復帰率がよく、復帰後も働きやすい環境だと思います。また、有給が
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