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株式会社豊通オールライフのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
加給がなくすべて基本給のためボーナスは多い。給与制度がランクごとに決まっておりオープンになっているため公平性は高い。

評価制度:
昇格はポイント制。ランクによって必要ポイントが決まっており、ポイントMAX及び資格等の昇格要件を満たせば、昇格試験受験資格が与えられる。ランクの耐用年数が決まっており、2年連続での昇格などはできない。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:豊田通商の子会社ということもあり、福利厚生はある程度揃ってるように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:経営陣は豊田通商の出向者がほとんどを占めているため、数年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:福祉事業というインフラ事業であること事業の弱み:競合が多く、変な顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:福祉用具レンタル卸事業、介護用品販売卸事業EC販売事業、請求・集金事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様である福祉用具の貸与事業所様、またエンドユーザーであるご利用者様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:私自身はバランスよく取れている。ほかの人はバランスが悪いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:福祉用具の専門知識を向上させることで、周囲からの信頼が深まり実績もあが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:有給を使いたいですが、なかなか、難しく、土曜日も、営業している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:豊通グループであることで非常に安定しております。中途採用者の比率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:お客様とのコミュニケーションを図ることができ、「またあなたにお願いした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:評価制度はしっかりしており、結果を出した業務、努力した業務には、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
会社の安定性:法律により左右される部分も多々あり、そういった部分も含め、柔軟な発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:確立された教育プログラムがないため、業界未経験者はOJTを通じて仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:自分から行動を起こさないと、惰性な日々を送ることになる新しい発見を自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
福利厚生:研修センターや保養所など社員みんなで楽しく泊まれる施設もたくさんありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:上期に目標登録を掲げるが実際それに対しての評価をされているかと言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修に関しては、現在は充実しているとは言い難いです。会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:教育・研修に関しては、現在は充実しているとは言い難いです。会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った成果が正当に評価され、着実に給与が上がっている実感があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育体制を現在構築中の為、業界未経験で入社した人はキャッチアップする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
給与水準:基本給は、他社より確かに良いと思いますけど、残業時間がかなり長時間にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:温浴事業は「地域の皆さまのココロとカラダの健康の促進によって、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
会社の安定性:安定した会社だと思いますもし、転職の方が新たに入っても、仕事がしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:景気に左右されない業界ではあるが、今後高齢者人口がピークを迎え、社会保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:人事評価制度は「1年」を通じて目標を立てる。達成が安易・困難な目標は立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:特にありません育休、産休などはありますが、職場復帰したところで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:ISOの部署は設立されているが、教育・研修を社内で実施が出来ていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:介護保険を軸とした業務ですが、現場でご利用者の声は直接聞くことは出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:営業活動の一つとして、ルート営業だけではなく現場配送にも対応するので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護用品の卸としてお取引先の事業所への提案やPR活動それによって介護を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:単身赴任者に対して、帰省手当てがないオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:視野が広がった働きがい:取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢者人口が増えていく中で、介護用品のニーズや重要性が今後ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は、多いです。でも、40時間以上すると、怒られます。だか
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