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生活協同組合コープみらいの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1039件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合コープみらいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】比率はまだまだ少ないですが、少しずつ女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：計画有休といって強制的に有休消化させられる月が何回かあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生協は組合員を対象にした真面目な組織ですので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：組合員を対象に事業を行っているが、ニーズをもっと的確に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思います。センター長から地域担当

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：育児休暇制度があり、女子職員は活用しています。但し、男性での活用は

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3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：相手ありきの仕事なので残業は必然的に多くなりがちです。しかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：協同組合なので利益追求型ではないところ。民主的な運営を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業務実績に沿って賞与が支給されます。夏、

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3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：復職後に多くの方が子育てや保育園等のお迎えのため、時短勤務を選

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：配送部門は委託会社の比率が多い。組合員との窓口である配達員の質次第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては成果主義が半分、あとは行動指針等で半分といった形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休共にあります。復職後も時短勤務制度があり、通常の勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たまに他部署や外部者の人が急に来訪した

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：ある程度の裁量は与えられているので、自分の調整次第で仕事量を変

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：各種手当はしっかりしています。制度も国の方針に沿って必要に応じて改変さ

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3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：基本的な事は研修で教えてもらえますが、実践的な事は1人でやるしかなり

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：住宅手当てと家族手当てが下がったこと。保養所が少ない。社員旅行などのレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収700万円。昇給も各種手当もきちんとあります。残業代も1分単位で出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：9時～17時。但し、商談や出張の時は取引先とのお付きあい等も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：理事長も女性ですから役職者も女性登用を増やそうという社内

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3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ男性社会の職場ではあるので女性の役職者にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：問題無く普通に勤務してても目標達成がありきなのでそこそこ高い目標を達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：目標を達成してもしなくても給料面は変わることがないので金銭的にはやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：与えられた目標に対して達成することができれば周りからも評価され、やりが

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4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育て世代でも活躍できる環境として託児

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3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社時、職種変更時など必ず研修をやってもらえる環境は整ってますので基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップは年数が経てばあがっていきますが、昇給を果たすには上が詰ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり低いですが年数が経つにつれてベースはあがります。あとは役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：基本的には1日約9時間拘束の8時間勤務です。朝からの日もあれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：配属先センターによってかなりの当たりハズレが激しいのでしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：部署により、フレックスタイム制度があります。特に本部系。最初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：配属センター、配達コースによって仕事量、シフト配達があったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：地域担当者は基本は土日休み、プラス1日あります。前もって申請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：最初は地域担当者なので、がむしゃらに配達していれば問題ありま

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

従業員数	3229名
設立年	1966年
資本金	66936百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(943件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業推進 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格の補助あり、その他にも通信教育... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(717件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績は顕著に出る。入社時は、営業というより目標という感じ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(362件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:新しいセンターも作られて綺麗だが、清掃がなかなか行き届かない... (続きを見る)

(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(314件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 共済 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 共済部 / チーム責任者事業の強み:コロナ禍では配達の需要があったことから利用者が増えて配達は大... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 配送・営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:買い物へ行けない方の役に立てること。宅配は便利。必要な人に届... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業事業の強み:生協のパン屋さんや独自商品が多数あり、どれもクオリティも高い... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(283件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間はやはり長くなってしまうと思われる。冬前から春先にか... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(265件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:生協というブランドがあり、歴史も長い方なので安定はしていると... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生協の理念に共感している人が多いためか、優しい人が基本的に多... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組合員担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 宅配事業部 / 組合員担当勤務時間・休日休暇:祝日が休みでなく年間休日が少し少ないのが残念ではあるが、指定... (続きを見る)

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