株式会社フィードのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社フィードの回答者別口コミ（5件）
- 研究開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年02月07日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年11月09日
- 係長 / 製造設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年07月18日
- オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年06月11日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月16日
株式会社フィードの職種別口コミ（32件）
株式会社フィードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フィードの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月11日
株式会社フィードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フィードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
株式会社フィードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フィードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
株式会社フィードの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フィードの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月18日
回答者： 男性/ 製造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
1.8
株式会社フィードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フィードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
事業の強み:
内製化など設備投資が大きく、薄利多売傾向にあるが競合力はあると思う。
事業の弱み:
生産経営に関するノウハウが不足している。
事業展望:
人財ではなく、人材としているため、将来性には疑問がある。
ただコロナ禍においても積極的な設備投資や事業拡大を進める気迫は敬服する。
内製化など設備投資が大きく、薄利多売傾向にあるが競合力はあると思う。
事業の弱み:
生産経営に関するノウハウが不足している。
事業展望:
人財ではなく、人材としているため、将来性には疑問がある。
ただコロナ禍においても積極的な設備投資や事業拡大を進める気迫は敬服する。
株式会社フィードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フィードの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 16万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
部署またはポストにより多少の違いはあるが、採用時の条件からほぼ変わらない。
評価制度:
監視モニターによる評価がある。
年功・昇給・昇格はあるが、負荷に対する代償は小さい。
部署またはポストにより多少の違いはあるが、採用時の条件からほぼ変わらない。
評価制度:
監視モニターによる評価がある。
年功・昇給・昇格はあるが、負荷に対する代償は小さい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フィードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フィードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
以前は関連グループ会社の施設が10-20パーセント引きで使用できたが今はそれもつぶれてしまい何もなくなった。
オフィス環境:
すべてのスペースに監視カメラを設置しており一部の管理職が常に見ている。
なにか仕事をしていない様子を確認すると、すぐに電話がかかってきて何をしているのか確認される。
それがすごいストレスに感じている。
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