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TO株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
中途入社
すべて
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新卒入社が強く、中途入社は立場が弱いように感じます。よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新卒で入って2・3年もいれば営業から人事や事務に女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:毎朝行われる朝礼でとても長い素晴らしい社訓・企業理念を暗唱するの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:新入社員はとても大切に優先されているように感じました。
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