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イケマンファーム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:仕事は遅くとも20時には終了はしているが、勤務時間は割りと長
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:いろんな仕事ができたこと。支援制度はまず聞いたことない働きが
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:中小企業なのかほとんどありません。オフィス環境:立地は駅前でいいし、オ
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:経営計画書のために社員を理不尽に怒られたりもあった。組織体
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本決まっています。ワークライフバランスは土曜日出
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:全く昇給しません。高卒程度の給与です。手当も全くありませんので給与をも
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなにありません。休日は年105日と決まっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:東京まで、なんとかセミナー、なんとかセミナーといって行かないといけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:お客様のお困りのことを伺って、こんな事が困っているがいい方法はないかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:経営計画書をいつも持ち運び、社長も自分たちに指導するときは、経営計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:ロールプレイングや早朝勉強会、それから月次会議と、何かにつけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:新しい取り組みが多い。未来に向かっている感がとてもする。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと評価してもらえるのがうれしい。SS評価をもらえた時はボーナスが
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:毎日朝礼、終礼に参加したい人にはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:入社前は仕事があまり好きでなかったが、仕事が好きになった。どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:どんどん新しい仕事が増える。後輩や他部門に仕事を渡していかないといけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:毎日、朝礼、会議、など、何かするときは、必ず経営理念を唱和する。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:新人研修はありますが、在籍社員に対してのキャリアアップを支援する制度
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