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イケマンファーム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:お客様のお困りのことを伺って、こんな事が困っているがいい方法はないかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:ビジネス街にあるため、お盆等、近辺の会社が休みの期間は休みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社員同士で話しやすい。20歳台から60歳台まで人がいるので、相談し
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:株式会社武蔵野の経営コンサルを受けています。大半はその通り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:男性と同じように荷物を運んだり、什器を動かしたりしないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:スピードをもって仕事を要求されるので、マイペースで仕事ができない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:スピードが早い。ダメなものはすぐ変更や中止になる。社員が勉強できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:経営計画書をいつも持ち運び、社長も自分たちに指導するときは、経営計
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回答者: 女性/ センバ店スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センバ店

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得する内容はないと思います。研修は㈱武蔵野に行くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:ロールプレイングや早朝勉強会、それから月次会議と、何かにつけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:5人いる幹部のうち、3人が女性。なにからなにまでやりたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:うるさい。大声を出さないといけない。文房具屋さんだから小さな声で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので気持ちをわかってくれる方は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:お客様に褒めていただいたことを日報に書くと社長から褒めてもらえるのがう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:早朝勉強会やロールプレイングに出席しないといけない。特に早朝勉強会は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:毎朝、朝礼でデシベル計で測りながら全員が輪になって経営理念の唱和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の求めているものを把握し、言われる前に情報を提供すること。自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】やたらと会議などの時間外の仕事を朝に行う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:毎日、朝礼後30分掃除をする。決められたところをしている。トイレ、
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回答者: 女性/ センバ店スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センバ店

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職にはなれます。育休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サンクスカードというものがあり、喜んでもらえた人からカードがもらえる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あまり広くない。2時までにお昼ごは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:新しい取り組みが多い。未来に向かっている感がとてもする。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと評価してもらえるのがうれしい。SS評価をもらえた時はボーナスが
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:毎日朝礼、終礼に参加したい人にはお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:15-18:15残業は事前申請制基本的に早く帰る
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:男性より、女性の方が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:入社前は仕事があまり好きでなかったが、仕事が好きになった。どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:どんどん新しい仕事が増える。後輩や他部門に仕事を渡していかないといけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:自分で勝手に掃除の場所を決められない。チームで決めている。掃除も朝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:性別・年齢関係なしに誰にでもチャンスがある。在籍の年数もあまり関係なく
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:現状は女性のほうが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:毎日、朝礼、会議、など、何かするときは、必ず経営理念を唱和する。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:時間のみじかい勤務のパートの人が増えてきている。生活に合わせた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分と15分。きっちりとれるのが
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