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クロスリテイリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:経営者目線での考えを伝えてくれることでいろいろな角度で物事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とは別に賞与も1年に2回あり、仕事のモチベーションにつながります。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:今はわからないが、女性でも実力があれば管理職になれる会社だと思
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:立地や内装に関しては、ベンチャーで新興企業かつ若手が多いためかとて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途採用の人がほとんどです。正社員になると安定はしていますが、試用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる社員は時短で15時30分が定時なうえ、年休
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:体調不良はすぐおやすみもしくはリモー
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回答者: 男性/ コンテンツ担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:主婦の方が時短で働いているので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな変動はありませんでしたが、少しづつ確実に基本給はあがります。大き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:全く投資についてしりませんでしたが、イチからおしえてくれるので、趣味
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:担当教材のリリース前は、残業も多いです。ですが、みなし残業ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:カフェスペースやバーカウンターがあり、とてもおしゃれなオフィスです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:有休は希望は出せば100%通ります。労務担当の人が有休使用率7
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:常に情報更新がされるので、動きの速さに柔軟に対応できないと責任のある業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は平均40時間程度あります。ですが、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:部署によってま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。たまに休日出勤もありますが、代休の使用をす
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 87万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 87万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって変動し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事でしっかりと成果をあげれば評価してもらえるところは他社よりも働きや
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:社で作成している商材を割引サービスで購入できたり、本採用後に会社近くに
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:自由に見えるのですが、見えない規律…言い方はいろいろあるか
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:独自の福利厚生があって、ユニークでイベントごとを大切にされてると思いま
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品の制作に携われるということで、様々な面か
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則おやすみで、休日出勤したならば代休取得が可能であ
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:チーム内で評価しあうというのがあり、それだけでなく上司の評価など多角的
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても統制のとれた、技術の高い面々が揃っ
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:今の時代をときめく投資やFXの教材ということで、成長分野だと思います
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回答者: 女性/ 動画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や妊娠中の方のリモートワークなど、上司に相談すれば柔軟
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格手当は何もありません。研修なども特に無く、部署によっては
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の半年はどんな人も時給での計算になります。なので正直家計がつらいか
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:お子さんを会社に連れて来られている方、家庭の事情に合わせて働い
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