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回答者別の社員口コミ（東日本総合計画株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/管理本部/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/管理本部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:建設コンサルタントとしての専門能力(まちづくり計画・
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:自社でデザインしたまちづくりが実現されたとき。チームで
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
年収・給与の満足点:給与・評価共に基準が明確であり、年功序列ではなく、業績に応じ
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
モデル年収:グレード手当と役職手当の2種類があり、経験年数と実績に応じて上がる。
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
賞与:夏季、冬季、期末に支給。夏季・冬季は人事評価により支給額を決定。期末は業績
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:時間外労働時間は、繁忙期(１~3月)においては休日出勤を含め
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
評価・昇給制度:上期、通期の2回評価を実施。年度当初に評価者と被評価者が合意の上
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
事業展望:まちづくり事業のノウハウを核とした事業展開を図っている。同業他社や異業
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
成長・キャリア開発:キャリアの段階ごとに研修プログラムが設定されており、振り返り
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員数が200名程度であるため、社内コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
福利厚生:退職金制度、確定給付型企業年金、確定拠出企業年金、住宅補助、借り上げ社
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東日本総合計画株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）業界 東日本総合計画株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / 管理 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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