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東日本総合計画株式会社の年収・給与の口コミページです。

東日本総合計画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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東日本総合計画株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:
給与・評価共に基準が明確であり、年功序列ではなく、業績に応じた評価により昇給・昇格できる。
業務に必要な資格を取得した場合、一時金が支給され、更に毎月の給与に資格手当が加算される。
評価について、目標設定時に面談を行い、評価の際には自己評価を申告し、結果について面談を行うため評価に関する納得感を得ることができる。

年収・給与の改善点:
人材確保の観点から職種(管理・販売・技術)に応じた給与制度の細分化があると良い。特に技術者の人材確保が課題になっている。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:グレード手当と役職手当の2種類があり、経験年数と実績に応じて上がる。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:夏季、冬季、期末に支給。夏季・冬季は人事評価により支給額を決定。期末は業績

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:上期、通期の2回評価を実施。年度当初に評価者と被評価者が合意の上

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	22万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

評価制度:新入社員への評価は結果よりも過程

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福島支店

1.0

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	--万円	--万円	--万円

年収	323万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給は上がる。グレードはなかなか上がらない。評価制度:地方の人間は実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：黒字が続いているからベースアップなり賞与を増やすなりどちらかは行っても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は３回出ます。そもそもの給料が安く、支給も１ヶ月程度なので、結婚し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当や住宅手当などは充実しています。評価制度:古い企業なので年功序

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東日本総合計画株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:退職金制度、確定給付型企業年金、確定拠出企業年金、住宅補助、借り上げ社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は新卒のみ？オフィス環境:墨田のオフィスは綺麗です

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業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.tolex.co.jp/
所在地	東京都墨田区業平３丁目１４－４ノブカワビル　６Ｆ

従業員数	198名
設立年	1953年
資本金	200百万円
代表者	田垣茂彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本総合計画株式会社の年収・給与の口コミページです。

東日本総合計画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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