回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社２年間は基本給が固定されてます。新しい環境で仕事を始めると覚えることが多いので、 生活する上では、成果の状況を気にすることなく経済的に安心できるのはありがたいです。 そのことで、落ち着いて業務を覚えたり、日々学びを自己成長の時間として集中ができます。 年間の成績により昇給ランク・賞与がある。
評価制度：
業務内容の理解やスタッフとのコミニュケーション、実績、もろもろの判断にて昇進・昇格があるとおもいます。年齢関係なく店長にも抜擢される。全てのスタッフ（望む気持ちがある人）であれば、よりチャンスはある環境だと思います。
入社２年間は基本給が固定されてます。新しい環境で仕事を始めると覚えることが多いので、 生活する上では、成果の状況を気にすることなく経済的に安心できるのはありがたいです。 そのことで、落ち着いて業務を覚えたり、日々学びを自己成長の時間として集中ができます。 年間の成績により昇給ランク・賞与がある。
評価制度：
業務内容の理解やスタッフとのコミニュケーション、実績、もろもろの判断にて昇進・昇格があるとおもいます。年齢関係なく店長にも抜擢される。全てのスタッフ（望む気持ちがある人）であれば、よりチャンスはある環境だと思います。