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イオンプロダクトファイナンス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:コールセンターにしては休みが多い。月8日ではなく、その月の土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:連休が取りにくい。取れても二連休。有給を併せて3連休くらいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、いい部署はカレンダー通りの休みをもらって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:年間で最低休むべき日数がきちんと決まっており必ず休めた。有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:パソコンの起動がタイムカードになっているため、ほぼ早出含めサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって、平日しか休めない、希望通りに休めない部署もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:ローンの審査をする為の申込書の不備をチェックします。記入漏れ、記入ミス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:コールセンターで、ローンお申込みのお客様への確認や、店舗からの問い合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のハードさや求められる水準に対しての対価が低い。個人の能力給など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝の9時から夜20時までコールセンターで電話がお客様と通じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事のキリの良いところで休憩に入る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】目の前の仕事をとりあえず捌きていく感じ。じっくりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に審査の依頼などしか他部署とは関わりがない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お客様と直接お話するので、喜ばれたり感謝されたりする事は、本当に仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:お客様・営業担当に素早い処理を行うことに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事のみ。たまに就業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様から「対応が遅い」とお叱りを受けますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】審査を慎重に行い可と判断した場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】与えられた仕事をこなす部署なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】未経験な対応依頼を受けた時。 先輩社員たちと一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。 処理速度が全体的に早くなると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】母体が大きいので、いろいろな方面からの申
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】経験を積むことにより処理速度が上がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】審査の可否を決めるので、個人裁量は大きいと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きい。 お客様からの感謝の言葉を受けた時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】上長の評価は上がりますが、報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】グループ長に直接提案で
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口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ部署でも人によって仕事量の偏りが大変あった。そのため休日出勤の必要
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口コミ投稿日:2017年02月13日
成長性・将来性:この会社はすでに東芝から売却され、イオンフィナンシャルグループと
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