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イオンプロダクトファイナンス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:自分で休日の設定が出来るため比較的休日は多いが場所により土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体制が強く、チャレンジすることが難しくなった
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金制度が廃止され確定拠出年金が採用され、社内等級の低い社員に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の弱み:審査スピードが遅く、基準も厳しい点。他社と比べるとこれといった強みは
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:売上減少傾向で今後に大きな不安しかない事業の弱み:他社競合に全ての面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発はあまり見込めないかもしれません。スキルと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿中部事業部・名古屋支店/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:イオングループ事業の弱み:変化することに恐れて、何も変化しない。スピ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:自分自身で勉強しないと、普段の勤務でキャリア開発や成長は見込
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間で賞与4か月程度でていました。昇給はグループの全体テスト、人事考課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。しかし、定時で帰れることがほとんどなく36協
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与待遇面は良いと思います。インセンティブはほぼなく、安定した給与体系
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:古い慣習が残されており、今時ではない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:入社時の年齢や能力に応じて変わる。残業代に関しては1分単位で付く。賞与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は残業はほとんどなかった。無事によってはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿中部事業部・名古屋支店/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、基本給、地域手当、残業手当により支給される。賞与に関し
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得にはとても力を入れていて、自主的に勉強していける方に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。ただ、定時で帰ることがほぼ不可能のた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金住宅補助はあり借り上げ社宅であれば、個人負担2割~
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:考えが全体的に古く、競合他社においつくことがてきない。資格制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン組織体制・コミュニケーション:拠点によっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、休日休暇は徹底され残業時間も規制があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:寮はないが借り上げ社宅制度で個人負担割合も低く、住宅補助は手厚い方だと
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:特に競合に対して、差別化できてる点が見当たらない。業界トップの二番煎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿中部事業部・名古屋支店/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給22万2千残業代7万5千地域手当1万評価制度:会社共通テスト偏差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:定期的な研修があるが、資料を読んでいるだけなのであまり身にな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:イオンのネームバリュー事業の弱み:事業でのイオングループとのシナジー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:先月末に翌月の勤務スケジュールとキンム時間を自分で決めること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:各営業の裁量に任されており、休暇は取りやすい。特にコア時間の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助などはあるが、都市部と地方で金額が異なり、その区分けが大雑把な
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助に関してはかなり手厚いかと。退職金制度は無くなり、企業型イデコ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては最初の提示より低かったです。入社半年ごは予定支給の半分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は平均的なものとなっていますが、成績がよくても急激に増えるものでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:イオングループとのシナジーが強みだったが過去の話事業の弱み:商品は競
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:住宅手当があり、首都圏の場合3万程ついた。持ち株制度もあり、任意で加入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:成長するのは難しいです。競合が出来ることが出来なかったりしま
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