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アシックスジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:非常に充実しており、家族と一緒に転勤をすると10年間家賃補助があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できる環境2020年東京オリンピックのスポン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界内では高水準である。ボーナスも労使協定にて年間4ヶ月分が確約されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており満足だった。オフィス環境:東京本社へのアク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。ある程度の休日出勤はあるが、しっかり代休を取るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的にはバンド(階級)によって基本給の体系が大きく分かれる。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:自分に厳しくできる人は成長できる環境だと感じる。会社の制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署格差が大きい。ワークライフバランスを推奨しようとする動き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:自主的なキャリア形成が求められる。研修もあるが、あまり実務に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性等には敏感に対応している会社と感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休後復帰する社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な社風。前例にとらわれずに挑戦するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は設けられている認識。オフィス環境:基本的に必要な設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上のマニュフェスト達成のため、女性に与えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】横の繋がり弱く、ブランドや技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量が同じなのに、給料格差が激しい。中堅社員は特にモチベーションが低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
企業文化・社風・組織体制:かつての企業社風ではなく、商社的な会社になっている。メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境があると思う。産休明けも考慮した配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
福利厚生:社員購入で自社品を買えるので自ら試す機会があって良いと思う。年末に忘年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
入社理由・入社後の印象:スポーツ業界らしく、新し息の事にチャレンジする精神でチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みについては公私混同せず成り立っている。年間に運動会やイベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
多様な働き方支援:人事異動が多いため、会社の歓送迎会が多い。 フレックスタイムを採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
勤務時間・休日休暇:一部の上司は休日にメールをしてくる為、休日も仕事モードになら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
オフィス環境:残業については会社としてしっかり管理している。 福利厚生としての社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
多様な働き方支援:水曜日はノー残業デーや、残業自体もしない方向性なのでプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
教育・研修:研修制度は充実しているように見えて、業者と包括提携しただけなので講師
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回答者: 男性/ ホールセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店.リテール販売部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:持ち株会は10%の奨励金が付くので、投資信託よりお得。オフィス環境:ジ
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回答者: 男性/ ホールセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店.リテール販売部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 --万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界内では中の上で、在籍時は50才で年収800万円~でした。労使協定で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:近年のグローバル化よりダイバーシティ精神にて中途採用を積極的に行ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:全体を見ると残業は少ない会社だと思うが、部署によってまちまち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部門だったせいもあるが、折に触れ他部署とのやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:振替休日あるいは代休と区別され、勤怠管理はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:グローバル化において屋台骨はますます強化されている。しかしながら国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:創業者の経営理念では、スポーツ文化への貢献の文言が入っており、
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