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株式会社ヤマハミュージックジャパンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】No 新入社員教育制度がない。 だから新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】No 他人の業務に口を出してはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】極少ない。 自分は同じ中途採用の人に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ごますり、媚を売る これが出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】有ったが未使用なので詳細は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営陣(親会社含む)の総入れ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:生徒の人数によって給与(謝礼)の額が大きく変わります。少人数のクラスを
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:楽器産業自体は先進国では衰退傾向にありますが、新興国を中心に開拓の余
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回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
オフィス環境:配属された特約店によります。大きくて新しい店舗だと、色々と充実した
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:垢抜けた雰囲気の方が多く、基本皆さん優秀です。かと言って良
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 英語教室/ 英語講師

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:自分である程度年間の予定を決められます。ただ事前準備には時間
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がなく生徒の人数に応じて給与が支払われる仕組み。年次が上がると生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:好きな時間に働け、産休育休も自由にとれるにはとれますが、やはり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:講師なので、レッスン時間一時間前くらいに教室に行き、準備をし、レッスン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:基本、会社のふれこみとしては、「好きな時間に好きな曜日で、あな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:各特約店の教室で教えるので、基本清潔だし、レッスンに必要な備品など
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはしたがらないように思う組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:教室によっては駅から遠く、自家用車がマストアイテムだったりし、通勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日、定休日は、講師の裁量でほぼ自由に決められるので、自分の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:受験大国になって来ているので需要が少なくなっています組織体
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 4万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で認めてもらえるが、最初の学歴でかなり優遇される。学歴がないも
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修が多く、自社の専門スタッフによるOJT形式のものと、外部
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しいです。オフィス環境:駅前に教室があることがお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:配属前に新人研修が何回かに分けて行われる。(確か1週間程の研修が2回
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:会社の母体が大きいこと自社で教材やテスト制度を備えていること事業の弱
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 英語教室/ 英語講師

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:音楽のヤマハというブランド意識が高く、殿様商売です。現場と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:10年指導して、まだ幼かった子どもたちが本当に成長したということ。英語
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:委任講師契約は[コース単価×英語力×生徒数]で決まるため、生徒数が減る
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は自分で設定できたので、家族の予定に合わせてある程度働く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対象が生徒ですので子供たちの個人の成長に加え学力の成長を間近に見れるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司による。派遣社員にはそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
雇用の安定性:低所得者並みの収入で、契約社員なので身動きが取れません。個人事業主
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:通常では無く、レッスン時間帯になる為ほぼ午後からか夕方から始
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:特約店にもよるが年に2.3回のイベントと春、秋の体験レッスン
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分でレッスン日を決めるため、休暇はとりやすい多様な
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