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株式会社ヤマハミュージックジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
若い世代の活躍する余地は十分にあるものの、高い年齢層では古い考えが固着している傾向もみられる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良好

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、楽器好きな人が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昭和的で、考え方が古い会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】比較的、のんびりした会社です
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:頻繁にではないが、講師同士集まる機会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:真面目に誠実に業務を進める傾向。殆どの
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:英語教室という事業のなかで、他社との違いを出す為に、夏休み
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはしたがらないように思う組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 英語教室/ 英語講師

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:音楽のヤマハというブランド意識が高く、殿様商売です。現場と
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:会社は大きいので組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:垢抜けた雰囲気の方が多く、基本皆さん優秀です。かと言って良
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:受験大国になって来ているので需要が少なくなっています組織体
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 内販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古いと感じた。組織体制・コミュニケーション:社員同士の... 続きを見る

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