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ジェットスター・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多い業界のため福利厚生は整っているほうだと思う。懐妊がわ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、制度も整っており大変働きやすい。ママさん
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性でも男性でもあまり関係ない休暇は取っていないと旅行は行かな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室サービス本部/ 客室乗務員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:小さいお子さんを持つ方に向けたショートタイムの勤務スタイルがあ
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回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休復帰する人がほとんどです。給料
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働い
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:ご家庭をお持ちの方やお子供がおられる方には働きにくい部分が多い
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ですので、働くママさんを応援する仕組みがあります
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:出産・子育て世代になる年代の人が多い中でしたが、辞めていく人が
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回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室乗務員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、能力で評価される部分が大きくやりがいがあ
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回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度もあり子供を産んだ後も働ける環境はありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:他の航空会社と同じで妊娠発覚と同時にオフィス勤務か無給休暇が選
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務がバードなので家庭との両立は大変だが、フライトの交換制度が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室サービス本部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休休暇は充実している
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:妊娠がわかるとオフィスワークに移るなどが可能。復職後もしばらく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なくはないが、女性の働きやすさを目的とした制度・
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