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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
退職金制度はあります。住宅補助もあります。時間外手当もあります。深夜手当もあります。当直手当もあります。そのほか手当もあります。夜勤手当もあります。日曜日手当もあります。祝日手当もあります。介護手当もあります。被服費もあります。

オフィス環境:
会議室などは一階フロアにパーティションでデザインできる形であります。他に個室(相談室)も複数あります。
また食事や休憩をするスタッフルームなども有り、各ユニットにもスタッフルームが備え付けられています。
屋上には庭園があり、季節の野菜や花を栽培したりしています。
別棟として地域交流室が有り、各種ミーティングや楽器演奏、習い事、地域の方々との交流としてカフェを運営したりしています(2022年現在は制限を付けて運営しています)。

口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 26万円 0万円 50万円
年収 332万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務態度、貢献度、研修の受講度、面接内容などで総合的に判断されていると
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤等のシフト制で、各7.5時間就業です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて、身に付くスキルや知識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実していると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談をしや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュール管理は、基本的には入居者様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとして取り組む仕事です。24時間入居者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】勤務時間内は一人で入居者様の介護を行うことがあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】入居者様の、介護者のグループ、リーダー、各職種の合同会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土です。まず基本的な考え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】入居者様の健康状態で、必要に応じて他部署に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まだ入社8ヶ月程度ですので、経営陣と共に仕事をする
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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