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株式会社アミューズクエストのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:世界中にファンがいるONE  PIECEのデザインを使って、自分のアイデアを発信できる点。人気漫画なだけにすでに様々な商品が発売され、今までにない商品やデザインを考えるのは大変ですが、自分が作った商品を目的にいらっしゃったお客様を見るとやりがいを感じます。小学生のときに読んでいた漫画なので、ONE  PIECEに関われたこと自体も大きな点です。

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アミューズのグループ会社が手掛けるワンピーステー
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:スタートアップの経験を積む事は出来た。支援制度はないので自分
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:施設が365日営業している為休みの日も連絡が来る。勤務時間も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
会社の安定性:少人数のため自分の部署以外の仕事もやるときがあり、色々な経験はでき
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:アミューズのグループだった為ライブや舞台を観る事が出来た。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に基準は無かった。評価制度:半期毎に自己評価と上長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価を元に上司との面談を経て、しっかりとした評価を出してもらえるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:各セクションにとって必要なプログラムの研修が受けられるとスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、なかなか年次有給休暇を取得することが難しく感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:日常生活で割引き等使用することの出来る場が少なく、使用できても事前の申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】しっかりとした休息、睡眠時間が取れるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:ライブイベントや、ゲネプロ参加、試写会参加など会社独自の福利厚生制度を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:上司との距離感がとても近く、風通しの良い職場環境のため、色々な意見
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすい点は無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:一人一人の発言を尊重し実行する際のサポートを会社全体でバックアップして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はその日によって異なる。休
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