回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：反対に早出はどんなに早く来ても手当はつきませんが、遅延であろうと子供の熱であろうといかなる理由でも遅刻は許されないため、1時間くらい前に来ている人も多数。人によっては始業時間までに朝礼で発表するための数字をまとめるよう言われているのに早出の時間外を付けていない人もいます。また残業時間が30時間までと制限されたので稼ぐのは難しいです。
株式会社スクロールR&Dのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社スクロールR&Dの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
株式会社スクロールR&Dの職種別口コミ（26件）
株式会社スクロールR&Dの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スクロールR&Dの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スクロールR&Dの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制：基本的にオフィスでの私語は禁止なので静かに仕事ができます。また、歓送迎会などに管理職もほとんど来ないため、社員が不参加でも怒られる事はないので不要な付き合いを避けることができます。
株式会社スクロールR&Dの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スクロールR&Dの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職：もともと朝は1時間前の8時に来て、昼休憩も取らずに21～22時くらいまで毎晩のように残業する女性が、今年から管理職に昇進しました。彼女のような働き方をできる女性なら昇進の可能性もあるでしょうが、結婚したり出産したい女性が昇進した事例はありません。
株式会社スクロールR&Dの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スクロールR&Dの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スクロールR&Dの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
仕事内容：社長や管理職がとにかく数字、数字の考え方で、情熱やセンスなどは無駄な物とされている感があります。サイト担当にしろ商品担当にしろ、何をするにもピボットやVlookupを使って数字を出すように言われます。また顧客対応チームが何かと優遇されていて、他のチームの社員も午前中は基本的にメールや電話の顧客対応を手伝うように言われます。それなのに顧客対応チームが他のチームの業務を手伝う事は皆無です。
株式会社スクロールR&Dの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スクロールR&Dの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社スクロールR&Dの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スクロールR&Dの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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