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三重県教育委員会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
校種による。中学校は部活動があるので、一番労働時間が長いと思う。他の校種は、仕事熱心ではない人は早く帰ろうと思ったら帰れる。どこの職場も今は人出不足で休みづらいので、みんな結構、有休があまっている。夏休み・冬休みなどは休みがとりやすいので、まとめてとる人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは今はできない。育児中の人には時短勤務あり。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修は、教員の義務なので、校内で1年間を通じて研修がある。ま
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性と男性の比は、ほぼ1対1だと思う。女性の管理職もどんどん増
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:学校による。管理職の
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助は半分でる 通勤手当・退
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:地方で暮らしていくには十分な額をもらえる。評価制度:形ばかりの評価制度
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:子どもたちの人生にかかわれるとてもやりがいのある仕事。授業をするのも楽
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男性と同じ仕事、同じ給料という面ではよいが、夫婦で教師をしてい
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教員の仕事は基本は教科指導であるが、その他に重要
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当、住居手当、退職金は支給されるオフィス環境:三重県公立高等学校
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:常に自己研鑽をし、勉強を続けられる。働きがい:生徒たちの成長
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので決められた給与表に基づく評価制度:勤務
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:管理職には少しずつ女性も登用されつつあるが、まだ遅れていると思
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:部活動で土日も出勤。勤務時間も
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