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株式会社BuySell Technologiesのすべての口コミ

回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:とにかく年齢、役職問わず挑戦する風土、風通しの良さが特徴組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
多様な働き方支援:本社や倉庫で働いている部署の方々はリモートを使っています。出社
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回答者: 男性/ フィールドセールス事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:買取がメインではありますが、電気の小売事業や提携不動産、不用品回収の
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:高齢者を主なターゲット層としているため、若年層をターゲット層としてい
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。組織体制・コミュニケーション:組織が複数に
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:販売に関するあらゆる業務スキルを身につけようと思えば身につけ
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回答者: 男性/ フィールドセールス事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:自分次第。早く仕事が終わる人もいればすごく遅い人もいるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修も3ヶ月ほどありますが、今振り返ればそこまで求められるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業本部/ プレーヤー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダーの赤日+3日分をシフト制で取れる。絶対に週休
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発信すればもらえる。自分から声を上げ
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回答者: 男性/ FS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一センター/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給+インセンティブ+賞与です。給与制度の満足点:特別ありませ
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回答者: 男性/ FS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一センター/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはなく、インセンティブがありますが2022年下期よりパーセンテ
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:新人にも挑戦する機会は用意してくださいますし、先輩たちも協
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:数字をやればやるほど給料が上がっていくシステムのため、モチベーションが
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:強いて言えばメディア露出がそれなりにある。自社システムを開発できる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いと思います。1軒目の場所によっては朝6時
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:営業職になると、月の半分は出張に行かされることがほとんどです
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回答者: 男性/ FS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一センター/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良い人が多いです。親しみ深い人が多いですし、退
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職ということもあり、自身の努力次第では大きな収入を得るとこが可能で
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回答者: 男性/ 出張訪問買取サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
オフィス環境:営業後帰社するのですが、残業防止のためなるべく早く退勤します。それ
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回答者: 男性/ フィールドセールス事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:入社後には約半月〜1ヶ月の本社研修があるため現場に出た時に0
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社の方針変更や外部・内部ツールなどの導入が急遽行われるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は基本給プラスインセンティブであり、インセンティブは自分が作った粗
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの営業時間は8~21時日曜日・祝日の数+3が公
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:福利厚生は何もありません。補助等も何もないのでそこを求めるならおすすめ
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:特に福利厚生を感じたことはない。ほしいものと提供するものにかなりギャッ
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回答者: 男性/ 反響営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:断る力が大事。1ヶ月のシフト制になるが、アポイントが少ないか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生制度の満足点:特にありません。福利厚生制度の改善点:社員のほぼ全員が福利
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:マーケティングにとても力を入れているため年間の営業数が安定して高い。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎月出張に行くことをよしとする文化があるため、毎月1
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社理由:面接時に気軽に話せたから。成長し続けるリユース業界だから。服装など、自
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給はどこに使いたいかは選べない。基本給は赤の日+3日。 シ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮がセンターによっては存在するらしいが家賃は
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回答者: 男性/ FS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一センター/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:満足している点は特別ないですが、出張時のホテルや飛行機代等
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