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株式会社BuySell Technologiesの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質である。新卒を大量に採用しているため若い人が多
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないに等しいです。お客様との電話が時間内に終われば
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:会社全体で新規事業を広げていこうという動きは大きく、特にシステム開発
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:人が良い為続けていける人が多いが、場所によっては入れ替わり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 22万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:残業がほぼ無い部署なので、もらえる給与は基本給のみです。給与制度の満足
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回答者: 男性/ 経理・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:出張訪問買取事業については、盤石の地位を築いていると思う。店舗での買
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:一人一人の業務量が多く定時になっても帰る人はほぼいない。夜遅
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:とにかく年齢、役職問わず挑戦する風土、風通しの良さが特徴組
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生制度の満足点:特にありません。福利厚生制度の改善点:社員のほぼ全員が福利
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社理由:面接時に気軽に話せたから。成長し続けるリユース業界だから。服装など、自
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンター部門。給料は安いがインセンティブ制度なのでやる気がある人
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:部署にもよるが、初めからそれなりに責任のある仕事をさせてもらい、ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:とにかく多く電話を取れば役職に就ける。役職になればチームのリーダー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働き方の満足点:シフト制です。一番早くて9時〜18時でここが残業がほぼ0のシフト
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回答者: 男性/ 経理・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦する機会は与えてもらえる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。定時で帰ることができる部署もあれば、深
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事内容に対して給与は少ない。賞与は2ヶ月程の支給となっている。また、
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回答者: 女性/ 商品・企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、専門性を磨きたい人も、色んな業務に携わ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:すごくアットホームな環境があると思います。自分のことのよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が根付いており、簡単になくなるわけではないん
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:特定の美容室の割引(原宿にあるので利用しない…)、賃貸紹介業者の仲介手
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーなので、裁量権のある仕事を自分からと
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:販売に関するあらゆる業務スキルを身につけようと思えば身につけ
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発信すればもらえる。自分から声を上げ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社の方針変更や外部・内部ツールなどの導入が急遽行われるこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:良くも悪くも成長途中の会社である。所属部署によって待遇もバラバラ。例
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラです。オフィスワークや事務系などでもシフ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:ニーズがなくなることがないという点においては廃れることはない事業な気
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与のある部署とない部署がある賞与は大体給料1ヶ月分前後これでもここ数
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金はない。住宅手当は部署や入社年度によって手当てに偏りがある。全く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:高齢の方へのニーズがある点は現代の社会とマッチしているのではないかと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:新卒入社に力を入れているので、若い方が経験を積んで成長するに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上司との面談を経て目標を設定したうえでその達成率で反映されます。部署に
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:最近は新卒や新入社員の教育に力を入れている為、全く商品に対す
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:人事考課制度を採用しており、年二回の昇給・賞与があります。住宅手当など
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