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株式会社日立リアルエステートパートナーズの入社前とのギャップ
3.3
61件株式会社日立リアルエステートパートナーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日立リアルエステートパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立リアルエステートパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月27日
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
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3.7
新潟県新潟市中央区米山４−１−２８
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社のイメージが若い印象だったので、入社した。しかし、本社は...
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4.3
神奈川県横浜市西区岡野１−１３−５横浜西口サンエースビル７０２
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:完全反響という事ですが、電話営業にはなるので自分から積極的に...
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3.1
東京都中野区本町２−５４−１１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 土地活用提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の業績は良かったが、界壁施工不良の問題で赤字になると部...
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3.4
東京都渋谷区代ー木２−２−２ＪＲ東日本本社ビル１０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を覚えきるまでは大変だが、独り立ち後はやりがいや楽しさ、...
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3.7
東京都豊島区東池袋１−３４−５いちご東池袋ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に入社が決まったとき、自分のやった分だけお金を稼ぐこ...
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3.1
東京都千代田区岩本町２−６−１０第一中野ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が求人に応募した時は、書類は営業スタッフが入力したデータ...
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3.1
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル３２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.1
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町５５−１エリッツ御池ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業しすぎたらボーナスから引かれます。営業は10月から始まり...
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3.3
東京都新宿区市谷八幡町８ＴＫＰ市ヶ谷ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部オペレーション第1部/ 総合職1級
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりやりがいを感じない...
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2.8
東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は圧倒的に給与が良い点
入社後スキル云々で... 続きを見る
入社後スキル云々で... 続きを見る
株式会社日立リアルエステートパートナーズのカテゴリ別口コミ（61件）
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
建築担当で入社したが建築の業務が少なく、大手ゼネコンに比べて経験や知識が積まれないと感じている。
また現場仕事をやると思っていなかったのに、現場に派遣され設備、電気メイン(建築は室内壁・床解体程度)の現場監督をやらされている。
建築担当なのに乙4種やボイラーなどの資格を取ることを強いられて、本当に工場の工事に特化した会社である。
他のゼネコンよりはおそらく楽な会社だか、工場以外基本担当できないし、建築初心者の自分としてはこの会社で過ごす時間は将来的なスキルアップには繋がらないと感じている。
中途で施工管理を行う前提で入る人にはオススメと考えるが、新卒の建築担当として入るのはオススメできないと考える。