回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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248万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 248万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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248万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 248万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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288万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 17万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士が仲がいいです。仕事終わりにご飯に行ったりもします。
ですが、新人が先輩たちと仲良くなるには時間がかかる人もいると思います。
それは先輩上司が常に気を遣ってくださっているからです。
みなさん自分の影響力を知っているので、それがどれだけ入ってきた後輩に良い意味でも悪い意味でも影響するのか、入りたての新人に対して与えて良い影響の度合いがわからないことが多いので新人は積極的に自分のことを話した方がいい時もあります。
難しいかもしれませんが、先輩上司に対して優しいと感じるか、ほったらかしにされてると感じるか、厳しいと感じるか、そう思うときに他責にしていないかちゃんと考えた方がいいです。
私も今までずっと後輩だったので先輩上司がどれだけ私に気遣いをしてくださったのかが、自分に後輩が出来てからより一層分かるようになりました。
仲良くなれば皆さん気さくに話してくださいます。もちろん先輩後輩という立場は忘れずに。