口コミ投稿日:2023年02月07日
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月07日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 業務委託 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
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回答者: 男性/ フィールドエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に販売業務が多いいと説明を受けていた為、特にギャップは...
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大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ以前だと店舗配属だとしても本社での会議に参加してました...
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愛知県春日井市桃山町3丁目105
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務が多いです。営業として外回りに行くのは当たり前ですが...
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3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7F
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが入社前はいいことしか言わない。そのためギャップは...
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東京都港区西麻布2丁目26-30富士フイルム西麻布ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手なので安定していると思ったため。【入社後のギ...
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東京都中野区本町6丁目20-12SAN新中野ビル
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回答者: 男性/ Web制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:運営にとても厳しい所があり、他社と比較してもやりすぎると感じ...
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宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明や職場見学の内容と比べて入社後のギャップは...
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東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 7F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社ジェムケリーグループホールディングスのカテゴリ別口コミ(251件)
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2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月26日
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最新の回答:2023年06月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年03月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェムケリーグループホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ギャップは正直ありませんでした。
男性の方でいうと、負けず嫌い、ハングリーな方、飽き性、体育会系など向いていると個人的に思います。
月に一回ある出張では、全国各地をホテルに泊まりながら回れます。提案を自分ですれば北海道から沖縄まで自由です。
その度に新しい刺激、新しいお客様との出会い、新しい経験が待っています。本当に楽しく、実費では到底できない社員への投資を会社がしてくれます。そこに応えようとする人が成長できる真っ当な会社だと思います。
1つギャップがあるとすれば捉え方や考え方を教えてくれる所です。
実力だけで数字も売り上げも作れます。しかし、人間性や考え方がズレてると長続きしませんし失敗することが顕著に数字で出る仕事です。
なので例えば、上司や先輩に注意されて叱責を受けた際に表情に出て納得していなかった時、
「愛情の対義語は『無関心』。
本当に嫌いな人に、人は近付かず放っておくし、注意することの方がエネルギーを使うこと。注意を受けているウチが華で、叱ってくれたことは愛情ということなど、
実体験を含めですがそういう考え方などを営業以上に教えてくれる所に、入社前との良いギャップを感じました。