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新卒入社

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
一応土日祝日休みとなっているが担当番組などによって休日が異なる
土日祝日休みとなっているが休日出勤した場合でも代休は特になく1ヶ月働きっぱなしと言うこともある
勤怠制度が導入されたので過度な労働超過は注意されるが人手不足などの関係で改善は難しいと思う
残業代や休日出勤の手当が出ない割に病欠すると月給から引かれる

多様な働き方支援:
在宅で可能な仕事も多くリモートワークも行っているが配属先の上長によって出勤か在宅か指示がわかれる
仕事が早く終わって早く帰れる日は早く帰ることが可能

口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 9万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給で手取り23万円はいい方だと思う残業代は45時間を超えた場合支給
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:企画など社員全員が提出しているので自分の企画が面白ければ採
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:業務で発生した交通費などは全て支給される住宅手当はないオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月22日
福利厚生:まず雇用契約書を書かされることがなく、雇用契約書などを受け取ることもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の思い、考えを具現化、映像にできることが最大の面白さだと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月22日
成長性・将来性:完全な実力主義な会社、業界なので認められれば昇格はして給料も一気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の仕事や作品が評価されれば、若くても報酬がアップします。すべては実
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなフレンドリーにいけると思っていたがそうでは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
オフィス環境:狭くて居心地が悪くその分上司との席も近いのでや
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