完全に成果主義なので、あま... 続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市鶴見区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、本人に任されている。
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2.8
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 16F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.1
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7本町スクウェアビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・他の方も書かれているが上に立つ人がひたすらストイックに長時...
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2.6
東京都新宿区西新宿7丁目10番6号西新宿小林ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取れるため残されたスタッフにとっては大変なこともあ...
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3.4
千葉県柏市あけぼの4丁目3-23パーソナル Ⅰ1F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトは割と休日申請が通ります、たまに出てくれという連絡...
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3.7
大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-10商業ビル 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は自分の担当する仕事次第ですが、あまりありませんでした。...
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3.4
東京都中央区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:残業イコール仕事ができない!的な社風があるので、残業をつけな...
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3.3
東京都台東区上野7丁目4-9細田ビル8階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修期間終わると、ある程度の仕事をこなすまでは普通に残らされ...
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3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1丁目7横浜中央YMCA内 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ キッズクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが人が足りないので難しいときもある。人手不足で休...
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3.3
東京都文京区千石4丁目39-17
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される課によって差が大きい。私がいたところは最も残業時間...
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株式会社frameinf.のカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社frameinf.の回答者別口コミ(4人)
- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年06月22日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月20日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社frameinf.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一応土日祝日休みとなっているが担当番組などによって休日が異なる
土日祝日休みとなっているが休日出勤した場合でも代休は特になく1ヶ月働きっぱなしと言うこともある
勤怠制度が導入されたので過度な労働超過は注意されるが人手不足などの関係で改善は難しいと思う
残業代や休日出勤の手当が出ない割に病欠すると月給から引かれる
多様な働き方支援:
在宅で可能な仕事も多くリモートワークも行っているが配属先の上長によって出勤か在宅か指示がわかれる
仕事が早く終わって早く帰れる日は早く帰ることが可能