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株式会社オリエンタル・ホームの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。トップダウンに近い。2022年に親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:最大の福利厚生は、自社の戸建て住宅を購入する場合、大きな社員割引がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではないが休暇制度はしっかりしている。GWやお盆は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当や住宅手当は全くない。役職手当のみ。残業手当は事前に申請が必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や支店にもよるが基本的に過度な残業は禁止という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回自己評価と上司評価があり面談もある。しかし短期間での昇進はしに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金はある。住宅手当や社宅は転勤者のみ。家族手当や財形貯蓄など手当と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:会社としての教育制度がほとんど確立されていない。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:ある程度、大手の業者は土地の情報を中々くれない、なぜならもう取引先が確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:仲介業者を飛び込みで回って名刺交換をしていくのが仕事、名刺交換をした人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:オフィスは綺麗、清掃は毎日行う為社内は綺麗、備品などの必要な物は会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:支店によっては人数にも、バラツキがあるし、仕事のしやすさ人間関係も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも先輩社員が同行して一から教えるので、不動産業界経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分譲住宅の設計・施工・販売を業としている為、自分が取得した土地に家を建
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私達の仕事は新築分譲をしている会社です。動く金額が大きく責任もあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社は、(株)飯田産業の子会社です。安価に新築戸建てを購入して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】昇給や賞与は上司に好かれるか好か
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