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株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判

東京都港区新橋2-12-17
評判スコア82 詳細
25
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ZEAL.G・Pの口コミ・評判をご紹介!ZEAL.G・Pで働く社員や元社員から、ZEAL.G・Pの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答9人
気になる点
女性の活躍・女性管理職

女性の管理職の割合は多い方ですが、営業職の女性の割合はかなり低いかと思います。しかし、最近は積極的に女性を採用するなど、改善をしているそうです。さらに女性が増え、活躍できる場が増えるといいなと思います。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
教育・研修

人材教育に非常に力を入れているため、研修をコンスタントに行ってもらえます。内容も、その人のキャリアによって異なる内容です。 私の代は1ヶ月目、3ヶ月目、半年目で行ってもらいました。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2015年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
まだ歴史は浅い会社ですが、自分自身が成長できる機会が多くあると感じます。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
中古の車の買い取りをしているのでリサイクル業としては社会に貢献していると思う。とてもいいことだと思うが、そのような業種は大体そんなもんだと思います。とてもいいことだと思う。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
回答者の平均年収
290万円
平均年齢:27.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
【賞与(ボーナス)制度の特徴】一切の支給なし。本部が定めた目標台数以上の数字結果を得ないといけないが、あくまで買取であり、買取台数の目標数字と賞与の支払いがリンクするか矛盾を禁じ得ない。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
残業代が出ないので、外回りの営業の人など、勤務時間外に活動しなければいけない人は特に大変だと思います。
ただ、他社の同年代と比べても基本給自体は低くないと思います。 参考になった!0
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
【給与制度の特徴】事務と営業が等級で分かれ、さらにクラス毎で異なる制度になっている。しかし、等級そのものが時代遅れではと感じざるを得ない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
前職より給与が上がった点。前職は200万円以下だったが、約80万円上がってびっくり。今後も頑張って給与を上げないとと思った。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】月曜は出勤の約2時間近く前に出勤しないといけなく、改善が必要。多くの従業員が業務時間が納得する労働時間になるのはまだまだ先に思える。また他の営業所では遅番出勤や早出など、臨機応変な働き方が見られるが、あくまでも営業所で異なり、フレックスなど必要。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
【残業手当の特徴】月40時間はみなし残業だが、それを超えるとサービス残業になる。業務の効率が悪い為の40時間以上の残業は仕方ないと思うが、お客様の商談や査定状況によっては夜遅くになることもあり、40時間の残業を超えることもある。見直しが早急に必要。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
毎朝清掃の後に朝礼があり、約40分前には出勤しないといけない。果たしてこの40分前に出勤することが必要なのか、疑問。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】朝礼などの廃止や朝の会議を廃止するなど、改善がみられるように思える。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
東京ドームの年間シートを会社が持っているので、毎月抽選で社員が観戦に行くことが出来ます。野球好きにはもってこいだと思います!
また、経営している飲食店を利用した際には社員は半額になりました。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
自分の会社の研修はすごいです。 社訓を大きな声で言ったり、外で決まるまで1000円でバイトを探したり、トイレを掃除させてくれるところを探したりします。 精神的なものを考えさせられる研修をしています。 zealで仕事をするうえでの精神を勉強することができます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
人材教育に非常に力を入れているため、研修をコンスタントに行ってもらえます。内容も、その人のキャリアによって異なる内容です。
私の代は1ヶ月目、3ヶ月目、半年目で行ってもらいました。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
非常にチャレンジングな挑戦が出来る社風で、数字結果が伸びれば達成感がある。また続々と仕事を任せてくれる社風なので、てを挙げればチャレンジ出来る。ミスも許せれない緊張感も持っている。 参考になった!0
2015年頃
株式会社ZEAL.G・Pの転職・就職・採用の口コミ情報
チームとして動いているので、仲間と1つの目標に向かっていくなか、目標を達成したときは達成感や充実感があります。またお客様から取引したいと言って頂いたときにやりがいを感じます。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ZEAL.G・P
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ZEAL.G・P
自動車・機械関連
最近見た会社
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