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株式会社ZEAL.G・Pの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:トラックのリユースということで聞いたことがある人はごく少数だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:トラックなどの商用車をリユースする会社です。国内でいらなくなった商用車
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4.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
社内制度:新人戦制度で新入社員のうちから同期と競い、ランキング化して上位者3名に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
社長の手腕:新入社員は先輩社員に教えてもらう。先輩社員は部長クラスの方に指導して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日あり、両方が固定ではなく、日曜のみ固定。 あとの月~土
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:1年目は入社後すぐに1週間の研修でビジネススキル・マナー、マイカンパ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:体調不良時に月1で使える女性限定特別休暇があるので自分が持って
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口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:主に新卒採用業務を中心に行っている。入社3ヶ月で説明会の会社説明・GW
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口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:体育会系出身の方が多めなので面倒見のいい方が多く、意外
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4.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で日曜祝日固定休、あとは好きに休みが組めます。年間
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:事務職(人事)なのですが、残業時間は月に4時間ほど。基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:間接的にではあるが発展途上国の人々の生活を支えているので、直接は見られ
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:事務・管理職の場合は残業に不満を抱くものは少ないと思うが、営
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時18時。休憩好きな時間に1時間で合計9時間勤務
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4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:やはりなんといってもすべての会社と比べるとまだまだベンチャーなため
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口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:ボランティア精神が強い人からすると、無償で車両をあげていないこ
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口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が定められた勤務時間。 先輩社員がまだ残っ
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口コミ投稿日:2019年09月10日
社内制度:頑張った分だけインセンティブが入ってくる(ただし営業に限る)。ほかにも
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口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:やはりトラックときいて男臭いイメージがつきもので女性の営業職は
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口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:自社商品がないため、「自分」を知ってもらって信頼しても
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:清掃は毎日トイレ以外は社員全員で行っているため、職場は清潔に保たれ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:大手さんと基本的には変わらない。少し変わっているのは、野球の年間シート
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口コミ投稿日:2019年08月03日
新規事業への取り組み:人材派遣、旅行関係など発展途上国へ人を送ったり魅力を伝える
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口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性限定特別休暇が月1である。(体調不良で有休を使わずこれで休
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口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:10年前と比べると現在では大手さんと変わらない福利厚生。 ただ、一人暮ら
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口コミ投稿日:2019年09月10日
社内制度:若手の給料アップのためにインセンティブ制度がなくなる可能性があるらしい
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口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:2019年で創業17周目を迎えているけ売り上げは右肩上がり。一度リ
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4.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:9時18時で1時間休憩、8時間勤務です。見込み残業代で45時
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口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性のための特別休暇があるため、体調不良になってもわざわざ有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:目に見えない形で間接的にではあるけれど自分たちが買い取った車両
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:たまに仕事が早く終わって後数十分という時もあるのでフレックス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】トップダウンが強く、なぜこれが
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:基本、放任している部分が強い傾向があります。中途で入社しましたが、基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:現状に満足せず、2020年には会社の姿がこうなるから逆算して今はこう
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:会社都合での異動が多く、自ら手を挙げて異動する方が少ないよう
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