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派遣社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅手当などは公務員に準じており、私学共済の適用も受けるため、福利厚生
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列で進行していく。ベースは公務員の給与であるため、そこま
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大体給料の4倍程度は確保されている評価制度:古くから勤める奈良産業大学
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある退職金もあるが、財務状況が厳しく額は少ないオフ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本教員は超過勤務職員は定時退社休暇は取得可能多様な働き方支
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:少子化のため、系列の大学や女子高の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は一部いるが
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回答者: 男性/ 教授/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリア開発センター/ キャリア開発センター長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:大学については医療系の学部については好調なので、さらに医療機関や在宅
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:現制度では退職金は多い。その他の補助はほとんどなしに等しい。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業展望:少子化のあおりを受け、かつ地方という立地もあり、将来性は非常に暗い。都
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般から見たブランドと、中に入ってから職員た
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場だと思う。ただし、意識の高い成長意欲の
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